Formador/a em Prevenção de Riscos Profissionais - Setúbal

A Tack TMI procura Formadores/as para projetos de formação na área da Prevenção de Riscos Profissionais, com foco na identificação de perigos, avaliação de riscos e adoção de práticas seguras no dia a dia de trabalho. Pretendemos integrar profissionais capazes de dinamizar sessões práticas, participativas e ajustadas à realidade das equipas, promovendo maior consciência individual e coletiva sobre segurança. Áreas valorizadas: • Prevenção de riscos profissionais • Identificação de perigos • Avaliação e controlo de riscos • Medidas preventivas e corretivas • Segurança nos postos de trabalho • Promoção de comportamentos seguros Requisitos: • CCP válido • Experiência técnica na área de Segurança e Higiene no Trabalho • Experiência como formador/a • Conhecimento de práticas de prevenção em contexto profissional • Capacidade de comunicação clara e objetiva • Disponibilidade para formação presencial em Setúbal Condições: • Contrato de prestação de serviços • Valor/hora entre 25€ e 30€, conforme experiência, perfil técnico-pedagógico e características do projeto; • Regime presencial • Local: Setúbal As candidaturas deverão ser realizadas diretamente através da plataforma onde o anúncio está disponível. Website Tack TMI: pt.tacktmiglobal.com/ Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos. A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão, eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social. A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.