Gestor(a) de Sistemas SAP SuccessFactors (SAP-SF) - V. N. Gaia

Na Radio Popular estamos perto, pensamos diferente e crescemos juntos. A tecnologia tem um papel cada vez mais estratégico na forma como gerimos as nossas pessoas. Assim, procuramos um(a) Especialista em SAP SuccessFactors (SAP-SF) para integrar a nossa equipa de Sistemas de Informação e assumir a gestão funcional, configuração e evolução da plataforma, garantindo a sua adequação às necessidades da organização. Este profissional terá um papel determinante na melhoria contínua dos processos de Recursos Humanos, assegurando a ligação entre tecnologia, negócio e utilizadores internos. O seu papel na equipa: - Gerir e evoluir a plataforma SAP SuccessFactors, assegurando a sua adequação às necessidades do negócio; - Analisar requisitos funcionais e traduzir necessidades de Recursos Humanos em soluções tecnológicas; - Configurar e parametrizar funcionalidades, workflows, regras de negócio, permissões e restantes componentes da plataforma; - Implementar melhorias contínuas nos processos suportados pelo SAP SuccessFactors; - Participar em projetos de implementação, evolução e integração de módulos SAP SuccessFactors; - Garantir a integração da plataforma com outros sistemas internos e externos; - Diagnosticar e resolver problemas funcionais e técnicos relacionados com a solução; - Realizar testes funcionais, validações e acompanhamento de alterações em produção; - Documentar processos, configurações e procedimentos técnicos; - Apoiar e formar utilizadores internos na utilização da plataforma; - Trabalhar em estreita articulação com as equipas de Recursos Humanos, Sistemas de Informação e parceiros externos. Procuramos profissionais com: - Formação superior em Informática, Sistemas de Informação ou área equivalente; - Experiência comprovada em soluções SAP HR, nomeadamente SAP HCM e SAP SuccessFactors, enquanto consultor funcional ou administrador da plataforma; - Experiência na configuração, parametrização e evolução de SAP SuccessFactors; - Conhecimentos sólidos dos principais componentes da plataforma, nomeadamente workflows, business rules, permissões, integrações e gestão de processos; - Experiência na análise de requisitos, resolução de problemas e implementação de melhorias contínuas; - Capacidade analítica, pensamento crítico e orientação para a resolução de problemas; - Facilidade de comunicação e capacidade de trabalhar em articulação com diferentes áreas da organização. Serão valorizados: - Experiência em projetos de implementação, migração ou evolução de SAP SuccessFactors; - Conhecimentos de Pyhton, APIs, ABAP ou outras linguagens de programação; - Certificações SAP SuccessFactors. Informações gerais: - Oferecemos contrato sem termo, com horário das 9h às 18h, de segunda a sexta-feira, em regime presencial. - Participação em projetos com impacto direto na evolução dos processos e sistemas de Recursos Humanos. - Integração numa equipa próxima, colaborativa e orientada para a inovação.