Gestor de Equipa (M/F)

Local de trabalho: A-dos-Cunhados e Silveira O Grupo Patrícia Pilar encontra-se a recrutar um Gestor de Equipa (m/f) para integrar uma moderna unidade de produção, assumindo um papel fundamental na coordenação operacional e na gestão de pessoas. Principais responsabilidades • Liderar, organizar e motivar equipas operacionais multiculturais; • Distribuir e acompanhar as tarefas diárias, promovendo elevados níveis de qualidade e eficiência; • Garantir o cumprimento dos planos e objetivos de produção; • Assegurar a comunicação entre a direção e as equipas no terreno; • Promover o cumprimento das normas de higiene, segurança e boas práticas agrícolas. Perfil pretendido Requisitos essenciais • Capacidade de liderança e gestão de equipas; • Sentido de responsabilidade e autonomia; • Boa capacidade de organização e resolução de problemas; • Orientação para resultados; • Disponibilidade para horários flexíveis. Aspetos valorizados • Conhecimentos da língua inglesa; • Experiência em contextos operacionais e multiculturais. O que oferecemos • Contrato de trabalho estável e a tempo inteiro; • Formação inicial e contínua; • Integração num ambiente de trabalho dinâmico e multicultural; • Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional. Condições contratuais e remuneratórias (Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970) • Contrato de trabalho de acordo com a legislação aplicável; • Aplicação do CCT da: SETAAB; • Categoria profissional de referência: Operador Especializado; • Remuneração base mensal: 1000 € a 1300 €, em função da experiência relevante, autonomia demonstrada, formação aplicável e adequação à função; • Subsídio de refeição: 6 €/dia de trabalho efetivamente prestado; • Possibilidade de evolução profissional de acordo com critérios objetivos, nomeadamente desempenho, formação, experiência, autonomia, responsabilidade e necessidades da empresa. A remuneração indicada respeita a tabela mínima do CCT aplicável, sendo o posicionamento dentro do intervalo definido com base em critérios objetivos e neutros em termos de género. Igualdade e transparência O Grupo Patrícia Pilar promove a igualdade de oportunidades e a igualdade remuneratória por trabalho igual ou de valor igual. O processo de recrutamento é conduzido de forma não discriminatória. Não serão solicitadas informações sobre remuneração atual ou anterior das pessoas candidatas.