Líder Funcional Workday - Hcm, Compensation e Reporting

Descrição Estamos a recrutar um(a) Líder Funcional Workday – HCM, Compensation e Reporting para um grupo industrial internacional de referência, com fortes raízes europeias, que está a criar um Centro de Serviços Partilhados (Group Business Services) no Porto. Responsabilidades - Coordenar o design e configuração do Core HCM, incluindo dados de colaboradores, organizações e ciclos de vida; - Desenvolver e gerir processos de negócio, regras de aprovação, validações e segurança em Workday; - Liderar o design de compensação avançada, ciclos de mérito e bónus, orçamentos e relatórios relacionados; - Colaborar na estratégia de reporting, criação de dashboards e validação de dados para análises seguras; - Facilitar workshops globais, documentar decisões e manter documentação atualizada; - Garantir testes funcionais, suporte UAT, resolução de defeitos e estabilização pós-implementação; - Trabalhar em parceria com equipas de integração, segurança, finanças, payroll e RH locais para assegurar processos integrados. Requisitos - Licenciatura ou experiência profissional equivalente; - Experiência mínima de 5 anos em consultoria funcional Workday, configuração ou gestão de produto; - Experiência em implementações internacionais Workday HCM; - Conhecimentos sólidos em processos de compensação, revisões anuais e requisitos de reporting; - Fluência em inglês; outras línguas são valorizadas; - Capacidade de comunicação, trabalho em equipa e contacto com sistemas informáticos.