Operador de Limpezas (Avelar - Ansião)

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria e encontra-se a recrutar Operador de limpezas (M/F/D) na zona de Avelar, Ansião. Funções: Garantir a limpeza das seções a seu cargo, respeitando as regras EHS e colaborando com a equipa de produção e manutenção;Seguir os planos de produção e limpeza definidos;Preencher os registos associados às suas tarefas e anomalias detetadas;Realizar a manutenção de 1ª linha das máquinas de parque e de linha de produção;Colabora com o Enc. Forno em ações de melhoria;Efetuar as rotinas de limpeza. Requisitos: Ensino secundário completo (12ºAno) ou experiência em funções similaresCapacidade para integrar uma linha de produção em ambiente fabrilConhecimentos gerais dos processos de produção e expediçãoUtilizar os autómatos de produção e softwareCarta de condução de empilhador e máquinas de rodasCapacidade de trabalhar em equipaDisponibilidade para trabalhar das 8h às 17h de segunda a sexta-feira. Oferta: Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 947,85 € brutos mensais + 8,50€ diários de subsídio de alimentação;Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;Integração numa empresa líder de mercado;Formação inicial e contínua. · #pt_blc Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos. A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.