OPERADOR DE PRODUÇÃO - LANHESES (VIANA DO CASTELO)

Possui conhecimentos na área de produção ou logística? Essa oferta pode ser para si! O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria automóvel e encontra-se a recrutar operadores de produção/ logística (F/M/D) na zona de Lanheses - Viana do Castelo. Operador de Máquinas - Lanheses, Viana do castelo Responsabilidades da Função: Abastecer, afinar e tratar da manutenção global dos robots;Controlar máquinas e ferramentas de produção de peças;Assinalar defeitos em produtos e materiais;Salário Base, Horas extras, Complemento de horas noturnas e prémio de assiduidade; Requisitos: Escolaridade mínima - obrigatório;Experiência fabril no setor automóvel - valorizado;Carta de condução e viatura - obrigatório;Disponibilidade horária. Submeta já a sua candidatura! Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 947,23€ brutos mensais. O IRCT aplicável é o AIMMAP/SINDEL, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 20, de 29 de maio de 2023. Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial