G
Operador de produção (M/F/D) - Braga
Gi Group
📍 Braga, Portugal
via SAPO Emprego
Tempo IntegralPresencial
Descrição
Possui conhecimentos na área de produção? Essa oferta pode ser para si! O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria e encontra-se a recrutar Operador de Produção (M/F/D) na zona de Braga. Funções:operação de máquinas;verificar a qualidade dos produtos produzidos. Requisitos:12ª ano de escolaridade;Preferencialmente com experiência em funções de produção;Disponibilidade imediata para inicio de funções;Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos, de segunda a sexta-feira. Oferta: Faixa salarial prevista: 12 880 brutos/anuais. Poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes: subsídio de alimentação, subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos), prémios de desempenho ou produtividade, outros complementos previstos na política interna ou no cliente. Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual. Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;Integração numa empresa líder de mercado;Formação inicial e contínua. Submeta já a sua candidatura! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
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