Operador de Produção - Maia

O nosso cliente é uma indústria do setor das tintas vernizes e outro tipo de químicos e encontra-se atualmente a contratar um Operadores de Produção para a zona da Maia. Funções: Operar máquinas de produção em vários setores (fabrico, enchimento, metalizados, pesagem ou pré-mistura);Outras tarefas inerentes à função. Requisitos: Habilitações escolares mínimas ao nível do 9º ano;Experiência em ambiente industrial (preferencial);Experiência em condução de empilhadores (preferencial);Capacidade de atenção ao detalhe, rigor, flexibilidade e dinamismo;Sentido de responsabilidade e espírito de equipa;Resistência física para ambientes dinâmicos;Proatividade e vontade de aprender. Oferecemos: Contrato sem termo, com período experimental de 90 dias; Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1000€ brutos mensal; Horários: - Turno diurno 8h às 17h (1h almoço); - Turno noturno 17h às 02h (1h jantar). Submeta já a sua candidatura! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial