Operador de Produção - Murtosa

Tem interesse em vagas de Produção ou na área Alimentar? Essa oferta pode ser para si! O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria alimentar e encontra-se a recrutar Operador de Produção (M/F/D) na zona da Murtosa. Funções: Manipulação e transformação do peixe;Esterilização das latas;Enlatamento;Marcação de lotes;Controlo de qualidade;Embalamento. Requisitos: 12ª ano de escolaridade;Experiência em produção (valorizado);Disponibilidade para trabalhar das 08h às 17h em setembro;Disponibilidade para trabalhar no turno da manhã ou no turno da tarde a partir de outubro. Oferta: Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 950€ brutos mensal + 6€ Subsídio de Alimentação + 50% Horas Noturnas (quando aplicável);Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;Integração numa empresa líder de mercado;Formação inicial e contínua. Submeta já a sua candidatura! Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa. Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial