Operador de Produção - Oliveira de Azeméis - GRUPO SIMOLDES (Turno da…

Mora em Oliveira de Azeméis ou arredores? Procura emprego no setor da indústria? Prefere trabalhar no turno da tarde? Candidate-se a esta oferta. O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de plásticos e encontra-se a recrutar Operadores de Produção (M/F/D) na zona de Oliveira de Azeméis. Benefícios:Salário base;Subsídio de alimentação;Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos);Perspetiva de continuidade na empresa. Funções:Verificar se o tipo de matéria-prima está de acordo com o descrito na ordem de produção;Cumprir de acordo com a documentação do posto de trabalho (gama de controlo, gama de fabrico, gama de embalagem);Cumprir as indicações dadas pelos responsáveis de módulo/controladores de qualidade. Requisitos:Disponibilidade total de horários (preferencialmente tarde e noite);Ser pontual e não faltar;Comprometimento com a empresa. No termos da Directiva (UE) 2023/970, a banda salarial para esta função é de 950€ a 1100€ brutos mensal. IRCT aplicável de acordo com a instrução da EUTT: Contrato coletivo entre a APQuimica – Associação Portuguesa da Química, Petroquímica e Refinação e outras e a Federação de Sindicatos da Indústria, Energia e Transportes – COFESINT e outros. Contrato coletivo de trabalho para as indústrias químicas (texto consolidado) publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 11, de 22 de março de 2018 e posteriores alterações, a última das quais publicada no Boletim do Trabalho e Emprego n.º 19, de 22 de maio de 2022. Submeta já a sua candidatura! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial