Operador de Produção | Valongo

Tem experiência como Operador de Produção? Temos a oportunidade perfeita para si! O nosso cliente é uma conceituada empresa na área da Logística e, para fazer face ao seu crescimento, pretende admitir Operadores de Produção (M/F/D) na zona de Valongo. Função: Transporte manual de sacos com garrafas de plástico para reciclagem;Apoio às tarefas operacionais associadas ao processo produtivo;Manuseamento e movimentação de materiais dentro da área de produção;Cumprimento das normas de segurança, higiene e organização do posto de trabalho; Requisitos:12º ano de escolaridade;Robustez física e disponibilidade para trabalho físico (movimentação regular de cargas);Sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade;Carta de condução e viatura própria para deslocação;Disponibilidade imediata e para trabalhar em regime full-time das 06H às 15H ou 15H à 0H de 2ª a 6º; Oferta:Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1000€ brutos mensal;Contrato de trabalho temporário a termo incerto com a Gi Group;Formação inicial e continua. Submeta já a sua candidatura! #porto_blc Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.