G
Operador Fabril - Setúbal
Gi Group
📍 Setúbal, Portugal
via SAPO Emprego
Tempo IntegralPresencial
Descrição
Operador Fabril – Setúbal Está à procura de uma nova oportunidade na área de Fabril? Esta oferta é para si! O nosso cliente, uma empresa de referência na indústria de aeronáutica , está a recrutar Operadores Fabril (M/F/D) para a zona de Setúbal. Funções - Operar equipamentos e máquinas de produção; - Controlar a qualidade dos produtos; - Cumprir os procedimentos de segurança e higiene no trabalho; - Colaborar com a equipa para atingir os objetivos de produção. Requisitos: - 9.º ano de escolaridade (obrigatório) ; - Experiência na indústria de produção (preferencial); - Possuir transporte próprio; - Valorizamos conhecimentos/experiência em soldadura, montagem, desenho técnico, chaparia, serralharia, metalomecânica e prensas. - Disponibilidade imediata e para trabalhar por turnos fixos ou rotativos nos seguintes horários: 8h às 17h, Segunda a Sexta, das 06h às 14h/14h às 22h e das 22h às 06h; - Elevada responsabilidade, proatividade, com foco nos detalhes e compromisso com a qualidade. Oferta: - Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensais; - Subsídio de Alimentação de 9€ (em cartão refeição); -Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos) -Outros complementos previstos na política interna do cliente -Formação inicial e contínua para desenvolvimento profissional; -Oportunidades de crescimento dentro da empresa; -Ambiente de trabalho dinâmico e equipa de apoio local dedicada. Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual. Submeta já a sua candidatura! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
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