Operador Indiferenciado - Porto

Possui conhecimentos em restauração ou hotelaria? Essa oferta pode ser para si! O nosso cliente é uma empresa renomada no setor e encontra-se a recrutar empregado de Copa (M/F/D) na zona do Porto Funções: - Apoio na preparação e confeção das refeições, respeitando as especificações definidas (fichas técnicas, receitas, etc.) e os procedimentos de segurança alimentar (HACCP); - Apoiar na receção de Alimentos/víveres e de outros produtos necessários à confeção das refeições, assegurando a sua correta armazenagem, proteção e conservação; - Proceder à execução de operações culinárias + Empratar e guarnecer os pratos confecionados; - Zelar pela limpeza da cozinha, dos utensílios e demais equipamentos, cumprindo o plano de higienização; Requisitos: • 12ª ano de escolaridade (preferencial); • Com experiência prévia em Copa, cafetaria, restauração ou hotelaria (Obrigatorio); • Conhecimento em Inglês (preferencial); • Disponibilidade imediata para inicio de funções; • Disponibilidade para turnos rotativos • Disponibilidade para trabalhar fins de semana e feriados Salário: No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é entre 920€ e 1195€ / mês. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função: Poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes: - subsídio de alimentação - subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos) - prémio anual - outros complementos previstos na política interna ou no cliente Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual. Oferta: • Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade; • Integração numa empresa líder de mercado; • Formação inicial e contínua. Submeta já a sua candidatura! #pt_blc Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial