Operador Produção (m/f/d) | Indústria Alimentar - Povoa do Lanhoso

Possui conhecimentos como Operador de Produção? Essa oferta pode ser para si! O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de alimentar e encontra-se a recrutar Operador de Produção (M/F/D) na zona de Povoa de lanhoso. Funções: Assegurar o bom funcionamento das linhas de produção (frascos, sacos, comprimidos, saquetas, misturas),Manutenção e limpeza de todo o espaço de trabalho;Abastecer as linhas com matéria-prima e subsidiária;Conhecer e prevenir os riscos nos locais de trabalho: Requisitos: Dsponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;Competências linguísticas ao nível do Inglês (mais-valia);Conhecimento das ferramentas Office (mais-valia);12º ano de escolaridade (preferencial);Proatividade;Capacidade de adaptação;Capacidade de trabalhar em equipa;Espírito aberto para aprender. Oferta: Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ /mês.Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;Integração numa empresa líder de mercado;Formação inicial e contínua. Submeta já a sua candidatura! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial