Operations & Communication Administrative [m/f/d] - Lisboa

Possui experiência na área administrativa e tem conhecimentos de marketing e comunicação em Data e AI? Esta oferta pode ser para si! Estamos a recrutar um(a) Operations & Communication Administrative (m/f/d) para integrar uma equipa multicultural, para a zona de Alfragide. Funções: • Levantar e acompanhar as encomendas de compra, fazendo o acompanhamento com fornecedores e financiadores para garantir prazos delineados • Organizar workshops — reservar o espaço, coordenar calendários e organizar materiais e logística • Suporte no processo de integração de novos membros da equipa para que se sintam bem-vindos e preparados • Trabalhar com a equipa de marketing e comunicação (intermediário) • Apoiar na resolução dos pedidos do dia-a-dia em contacto com chefes de equipa Requisitos: Formação superior adequada às funções;Experiência profissional relevante;Grande capacidade de organização, com atenção ao detalhe;Forte orientação para resultados, qualidade, trabalho em equipa e satisfação do cliente;Interesse em trabalhar num ambiente internacional e multicultural;Capacidade de trabalhar de forma autónoma, organizada e com adaptação a ambientes ágeis;Abordagem proactiva e capacidade de gerir diferentes tarefas;Bons conhecimentos de MS Office;Conhecimentos de SAP, Microsoft Office e algumas ferramentas de AI;Inglês fluente;Vontade de viajar a nível global. Oferta: Integração numa equipa internacional e diversificada;Ambiente de trabalho moderno e colaborativo;Modelo de trabalho flexível, incluindo home office (2 dias no escritório, 3 dias em casa);Horário de trabalho de 2a a 6a, 8h00/10h00 - 17h00/19h00;Oportunidades de desenvolvimento profissional e contacto internacional;No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de admissão para esta função é de 1650€ brutos/mensal.Seguro de saúde;Subsídio de teletrabalho;Subsídio de alimentação de 10,46€/dia;Contrato com a Gi Group;Formação inicial e contínua; Submeta já a sua candidatura! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.