Supervisor(a) de Rede FTTH – Montemor o Novo

• Supervisionar, orientar e apoiar equipas de Rede Cliente; • Planear e executar manutenções preventivas e corretivas nas infraestruturas e equipamentos da rede; • Garantir que os recursos necessários para as instalações estão sempre disponíveis, assegurando uma gestão eficiente de materiais, equipamentos e ferramentas; • Monitorizar a qualidade e eficiência dos serviços, garantindo o cumprimento dos padrões exigidos pela empresa e pelo cliente; • Resolver problemas e dúvidas que surjam nas operações, procurando melhorar a experiência do cliente; • Assegurar a atualização constante das equipas de Rede Cliente sobre novas tecnologias e melhores práticas estabelecidas pela empresa; • Elaborar e apresentar relatórios periódicos sobre o desempenho das equipas; • Atuar como ponto de contato técnico entre a dstelecom, os clientes e outras entidades locais, garantindo uma comunicação eficiente e transparente. Escolaridade mínima obrigatória; Experiência mínima de 5 anos em telecomunicações, especialmente em Redes de Fibra Ótica; Formação em Eletrónica e Redes de Telecomunicações (preferencial); Conhecimento em Rede Cliente, incluindo as três tecnologias: Fibra Ótica (FO), Par de Cobre (PC) e Cabo Coaxial (CC) (preferencial); Capacidade de leitura e análise de projetos FTTH; Experiência na realização de ensaios de redes FTTH; Bons conhecimentos de inglês; Carta de condução de ligeiros (obrigatório). Ambiente de trabalho positivo e colaborativo – Autonomia, responsabilidade e liberdade para errar, aprender e crescer. Trabalho na tua zona de residência – Para maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Saúde e bem-estar – Acesso a centro de saúde no complexo, incluindo consultas online de psicologia e nutrição. Cultura que valoriza diversidade, criatividade e inovação – O teu talento e as tuas ideias fazem a diferença! Reconhecimento e progressão de carreira – O teu crescimento é a nossa prioridade. Eventos e iniciativas – Momentos de partilha para fomentar a partilha de conhecimento e a coesão da equipa/empresa. Excelente comunicação e espírito de equipa; Sentido de responsabilidade, proatividade, flexibilidade e resiliência; Facilidade de relacionamento interpessoal; Determinação e empenho na concretização dos objetivos.