Técnico(a) de Inovação e Desenvolvimento de Novos Produtos

Missão: Integrado no departamento técnico, será responsável pelo desenvolvimento de novos produtos para os mercados nacional e internacional. Irá liderar todo o ciclo de desenvolvimento, desde a fase de ensaio até à produção industrial, assegurando a conformidade com os padrões de qualidade e segurança. Colaborará na apresentação dos produtos aos clientes, garantindo inovação em cada projeto. Principais responsabilidades: Acompanhar tendências de mercado e consumo, identificando oportunidades de inovação e desenvolvimento. Desenvolver soluções diferenciadoras que contribuam para o crescimento do negócio e criação de valor para os clientes. Coordenar projetos de inovação e desenvolvimento, desde a fase de conceito e ensaio até à industrialização. Garantir conformidade legal e requisitos de qualidade (BRC, IFS, ISO 9001). Participar e trabalhar em colaboração com equipas internas e clientes na co-criação e desenvolvimento de novos produtos. Preparar apresentações de produtos para divulgação interna e externa. Procuramos um/a candidato/a que tenha: Formação superior em Engenharia Alimentar, Ciências da Nutrição ou áreas similares. Experiência em desenvolvimento de produtos alimentares (preferencial). Conhecimento das normas de qualidade e segurança alimentar (BRC, IFS, HACCP). Capacidade de análise de mercado e tendências. Boa comunicação e espírito de equipa. Sólidos conhecimentos de Inglês (valorizado). Boa comunicação, orientação para resultados e melhoria contínua. O que oferecemos: Contrato de Trabalho Sem Termo. Integração numa empresa multinacional líder na área alimentar. Salário competitivo, ajustado à função. Subsídio de alimentação e prémio de assiduidade. Prémio de assiduidade. Seguro de saúde e de vida. Formação profissional contínua e ajustada às necessidades. Acesso a protocolos de benefícios com parceiros externos. Na Monliz promovemos a igualdade de oportunidade de emprego a todos os nossos candidatos. Acreditamos que todas as pessoas têm valor e estamos empenhados em promover a inclusão e diversidade, garantindo que não existe exclusão com base no género, raça, nacionalidade, idade, religião, orientação sexual, estado civil, deficiência, gravidez, maternidade ou paternidade. A nossa política de recrutamento promove a seleção com base nas competências, experiência profissional e valores de cada um.