Técnico de Planeamento Logístico (Palmela)

Possui conhecimentos em Planeamento de Produção, Logística ou Supply Chain? Essa oferta pode para você! O nosso cliente é uma empresa da indústria de automação e encontra-se a recrutar um Técnico de Planeamento Logístico (Scheduler) (M/F/D) na zona de Palmela. Funções: -Elaborar, atualizar e monitorizar o plano de produção de curto e médio prazo, garantindo a sua exequibilidade. -Monitorizar diariamente os níveis de stock internos e dos clientes, identificando desvios e propondo ações corretivas. -Assegurar a correta parametrização e atualização da informação de planeamento nos sistemas de informação (SAP e plataformas dos clientes). -Acompanhar diariamente os programas de fornecimento dos clientes, antecipando alterações de procura e respetivos impactos na produção. -Analisar constrangimentos de capacidade produtiva e propor soluções que assegurem o cumprimento dos planos de produção. -Efetuar o nivelamento da produção, garantindo a otimização dos recursos disponíveis. -Coordenar com Produção, logística e restantes áreas funcionais a implementação do plano de produção. -Gerir e acompanhar os embarques, assegurando a conformidade entre o plano de produção, os envios efetuados e os requisitos dos clientes. -Analisar situações de risco de fornecimento, identificando causas e definindo ações de mitigação. -Assegurar a criação e manutenção de artigos, centros de trabalho e restantes parametrizações necessárias ao correto funcionamento dos sistemas de planeamento. Requisitos: -Licenciatura em Gestão da Distribuição e Logística. -Experiência profissional de 1 a 2 anos em funções de Planeamento da Produção, Logística ou Supply Chain. -Conhecimentos de SAP ou outro sistema ERP. -Conhecimentos de Microsoft Excel. -Conhecimentos de sistemas EDI constituem fator preferencial. -Domínio da língua inglesa (falada e escrita). Oferta: -Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1145€-1731,83€ brutos mensal. -Refeitório + Transporte; -Formação inicial e contínua; -Possibilidade de integração na empresa; Submeta já a sua candidatura! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.