TÉCNICO DE PRODUÇÃO (Palmela)

Possui conhecimentos em produção? Essa oferta pode para você! O nosso cliente é uma empresa da indústria de automação e encontra-se a recrutar um técnico de produção (M/F/D) na zona de Palmela. Funções: -Garantir a produção de acordo com o planeado; -Controlo da qualidade do produto; -Manutenção corretiva e preventiva das linhas de produção. Requisitos: -Dinamismo e boa capacidade para resolver problemas; -Elevada responsabilidade, pro-atividade e orientação para soluções; -Espírito de equipa e fácil relacionamento interpessoal; -Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; -2 anos de experiência em funções similares em ambiente industrial (preferencial); -Experiência e conhecimentos de automação, instrumentação e ar-condicionado são uma mais-valia. Oferta: -Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1145€-1731,83€ brutos mensal. -Refeitório + Transporte; -Formação inicial e contínua; -Possibilidade de integração na empresa; Submeta já a sua candidatura! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.