Técnico Recursos Humanos. (m/f).

EMPRESA Grupo empresarial composto por três empresas, com atividade nas áreas dos media digitais, produção de conteúdos e serviços especializados, procura reforçar a sua equipa com a contratação de um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos. Reportando diretamente à Direção, este profissional terá um papel estratégico na atração, desenvolvimento e retenção de talento, contribuindo para o crescimento das empresas do grupo e para a consolidação de uma cultura organizacional dinâmica e orientada para as pessoas. FUNÇÃO O profissional a recrutar terá como principais responsabilidades: - Gerir os processos de recrutamento e seleção, desde a identificação de necessidades até à integração de novos colaboradores; - Assegurar a gestão administrativa de Recursos Humanos; - Gerir os Seguros de Saúde, Acidentes de Trabalho e articular com os serviços de Medicina do Trabalho; - Coordenar o plano de formação, identificando necessidades e acompanhando a implementação das ações; - Desenvolver iniciativas de desenvolvimento, retenção de talento e reforço da cultura organizacional; - Apoiar as lideranças na gestão e desenvolvimento das equipas; - Monitorizar indicadores de Recursos Humanos e propor ações de melhoria contínua, como turnover, absentismo, retenção, satisfação e desempenho, propondo ações de melhoria contínua. PERFIL - Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área similar; - Experiência profissional comprovada em recrutamento e seleção; - Conhecimentos da legislação laboral portuguesa; - Bons conhecimentos de inglês (mínimo nível B2); - Experiência na utilização de plataformas de recrutamento e redes sociais para atração de talento. Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis. EGOR Talent Acquisition Success Through People