Разработчик бэкенда (Python/Django) в команду развития сотрудников

Описание вакансииМы сильная продуктовая команда, которая создаёт и улучшает платформу для корпоративного обучения и развития сотрудников. Наша цель — сделать процесс обучения современным, увлекательным и максимально эффективным. Мы автоматизируем ключевые бизнес-процессы: от адаптации новичков до программ развития топ-талантов. Наш продукт — это не просто классическая LMS. Мы стремимся внедрять инновации, такие как AI-ассистент и микрообучение, чтобы обучение в компании было действительно интересным. Наша технологическая кухня: Основной стек: Python 3, Django, Django REST FrameworkФоновые задачи и кеширование: Celery, RedisБаза данных: PostgreSQLВнедряем и развиваем Kotlin (для новых сервисов), Temporal (для оркестрации сложных рабочих потоков) Вас ждёт ключевая роль в масштабной пересборке и развитии нашей платформы. Вы будете напрямую влиять на продукт, который используют тысячи сотрудников. Какие задачи вас ждут: Архитектура и развитие ядра платформыПонадобится перепроектировать и реализовать личные кабинеты для разных ролей (сотрудник, руководитель, рекрутер). Разработать и внедрить гибкую ролевую модель и системы доступов. Создать и поддерживать новые форматы обучения: микрообучение, интеграция AI-ассистента. Автоматизация бизнес-процессовЭто лектории (лекции спикеров Яндекса), адаптация новых сотрудников и при ротации внутри, опросники 180/360. Разработка нового сервиса с нуляВы создадите нагруженный сервис онлайн-расписаний для бронирования сессий с тренерами, менторами и для записи на мероприятия. Техническое развитиеВажно участвовать во внедрении современных технологий, таких как Kotlin и Temporal, чтобы строить отказоустойчивые и масштабируемые сервисы. Кроме того, необходимо оптимизировать производительность и надёжность бэкенда. Мы ждем, что вы: Имеете опыт коммерческой разработки на Python и хорошо знакомы с Django и Django REST FrameworkУверенно работаете с PostgreSQL, понимаете принципы проектирования баз данныхЗнакомы с Celery и RedisПонимаете принципы REST APIЗанимались контейнеризацией приложений с помощью DockerПонимаете важность чистого, поддерживаемого кода и следуете лучшим практикам (code review, тестирование)Умеете работать в команде, предлагать, как улучшить продукт, и аргументировать свои решения Будет плюсом, если вы: Работали с Kotlin (или хотите его изучить и применять)Знакомы с Temporal или другими workflow-оркестраторамиЗанимались разработкой в сфере EdTech или HRTechПонимаете процессы корпоративного обучения и развития Что мы предлагаем: Высокий совокупный доход Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью. Офисы, в которые хочется ходить В офисах есть всё, что нужно для комфортной работы: удобные рабочие зоны, уютные места для отдыха, кофепойнты для спокойных перерывов. В офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Казани и Нижнем Новгороде есть тренажёрные залы со всем необходимым. Расширенная медицинская страховка Начинает работать с первого месяца. В неё входят: Также мы покрываем 80% стоимости ДМС для супругов и детей. Возможности для роста Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей. Оплачиваем участие в профильных конференциях и помогаем подготовиться к публичным выступлениям. Если для работы нужен иностранный язык, поможем организовать обучение и оплатим 50% стоимости. И ещё Делаем закрытые мероприятия: вечеринки, фестивали и другие ивенты. В Яндексе много клубов по интересам, Random Coffee, сервисы для знакомств и взаимопомощи. А наши спортивные клубы регулярно участвуют в забегах, триатлонах и других соревнованиях. На портале скидок масса специальных предложений для сотрудников от наших партнёров. плановая и неотложная помощь, стоматология, расширенный превентивный чекап, телемедицина 24/7;психотерапия в онлайн-сервисах наших партнёров;после года работы добавляется лазерная коррекция зрения, после двух — ведение беременности и роды.