Vi söker två erfarna anläggare — GSCC Entreprenad AB

Vi söker två erfarna anläggare. Vi söker nu två erfarna anläggare som kan sitt yrke, tar ansvar och vill arbeta i ett företag där kvalitet, yrkesstolthet och lagarbete står högt på agendan. Vi är ett etablerat anläggningsföretag med cirka 40 heltidsanställda och en årlig omsättning på omkring 100 miljoner kronor. Merparten av våra uppdrag finns i Stockholmsområdet, men vi har även team som arbetar utanför Stockholm. Nu vill vi förstärka organisationen med två personer som har lång erfarenhet från branschen och som kan bidra med kompetens från första dagen. Vi söker erfarenhet – på riktigt Vi vill vara tydliga med vilken kompetens vi söker i just den här rekryteringen. Det här är en tjänst för dig som har arbetat länge inom anläggning, känner dig trygg i yrkesrollen och är van vid att lösa de situationer som uppstår ute på ett projekt. För tjänsten krävs att du har: Minst 5 års dokumenterad erfarenhet som anläggare Yrkesbevis inom anläggning B-körkort Förmåga att ta ansvar för uppgiften God förståelse för kvalitet, säkerhet och produktion Förmåga att samarbeta och bidra till ett bra arbetslag Vi söker inte bara någon som har varit med länge. Vi söker personer som genom sina år i yrket har byggt upp den erfarenhet, det omdöme och den yrkesskicklighet som gör skillnad på arbetsplatsen. Du ska kunna se vad som behöver göras, förstå helheten och vara stolt över det arbete du lämnar efter dig. Som företag tycker vi att det är viktigt att bidra till återväxten i vår bransch. Vi har därför ett nära samarbete med Maskinentreprenörernas gymnasieskola och tar löpande emot någon yngre förmåga varje år som vill lära sig yrket och utvecklas inom anläggningsbranschen. Det är en viktig del av vårt långsiktiga arbete. Men just nu är det inte där vi behöver växa. I den här rekryteringen behöver vi stärka organisationen med två erfarna yrkespersoner som kan gå in i våra projekt med den kunskap och trygghet som kommer av flera års arbete i branschen. För rätt person kan det också finnas en naturlig roll i att dela med sig av sin erfarenhet till yngre kollegor. Ett företag med ordning och reda Vi tror på att bra människor gör ett bra företag. Därför ställer vi höga krav på alla som arbetar hos oss. Det gäller yrkesskicklighet, ansvarstagande, säkerhet, bemötande och hur vi arbetar tillsammans. För oss handlar höga krav inte om en hårdare arbetsplats. Tvärtom tror vi att tydliga förväntningar och kollegor som tar ansvar skapar en tryggare, bättre och mer professionell arbetsmiljö. Vi är fackligt anslutna genom Maskinentreprenörerna/SEKO och värdesätter ordning, tydliga villkor och ett seriöst arbetsgivarskap. Vi ställer höga krav – även utanför själva yrkesskickligheten Hos oss arbetar vi med maskiner, trafik, tunga moment och människor omkring sig. Därför är droger helt oförenliga med att arbeta hos oss. Det gäller inte bara påverkan under arbetstid – vi söker människor som delar vår syn på säkerhet, ansvar och drogfrihet. Vi har samma tydlighet kring alkohol. Vi lägger oss inte i vad någon gör på sin fritid, men ett återkommande festande eller en alkoholkonsumtion som påverkar sömn, återhämtning, närvaro, omdöme eller prestation fungerar inte i vår verksamhet. Vi söker människor som vill prestera på en hög nivå över tid, komma till jobbet med rätt förutsättningar och kunna lita på att kollegorna gör detsamma. För många är det här självklarheter. För oss är det en viktig del av den kultur och arbetsmiljö vi vill ha. Vi bygger bolaget för lång sikt Vi tror på att bygga ett företag som står stadigt även över tid. Därför försöker vi, steg för steg, investera i och äga de resurser som verksamheten behöver i stället för att göra oss beroende av kortsiktiga lösningar. I Bro har vi vår etablering med kontor, verkstad och tvätthall i en fastighet som vi äger vi själva. Vi hyr även ut lokaler till andra företag. Vi äger också vår egen maskinpark. För oss innebär det större kontroll över utrustningen vi arbetar med, möjligheten att sköta och underhålla den på rätt sätt och framför allt att de investeringar vi gör stannar kvar och bygger värde i verksamheten över tid. Som ytterligare en del av verksamheten äger och driver vi även egen materialsortering där schaktmassor tas om hand och återvinns. Det här är medvetna val. Vi vill inte bygga ett företag enbart för nästa projekt eller nästa år. Vår ambition är att successivt bygga en stabil verksamhet med egna resurser, kompetenta medarbetare och en stark grund för många år framåt. Med cirka 40 heltidsanställda och omkring 100 miljoner kronor i årlig omsättning är vi tillräckligt stora för att ha resurser och stabilitet, men fortfarande ett företag där människor känner varandra och där en duktig medarbetare märks och gör skillnad. Stockholm är vår huvudmarknad – men inte vår enda Merparten av våra projekt finns i Stockholmsområdet, och för de här tjänsterna är utgångspunkten att du huvudsakligen kommer att arbeta där. Samtidigt har vi team som arbetar på projekt utanför Stockholm. För di