ร่วมงานกับเอ็กโก กรุ๊ป

วัฒนธรรมองค์กร ค่านิยมหลัก 5 ประการของเอ็กโก กรุ๊ป เอ็กโก กรุ๊ป เราเชื่อว่าวัฒนธรรมองค์กรและค่านิยมที่เป็นหนึ่งเดียวกัน ทำให้บริษัทเติบโตอย่าง ต่อเนื่อง และยั่งยืน ซึ่งประกอบด้วย T Teamwork ทำงานเป็นทีม R Result-Oriented มุ่งผลสำเร็จของงาน I Innovation คิดเชิงนวัตกรรม E Ethics & Integrity ซื่อสัตย์ โปร่งใส S Stakeholder Concerns ใส่ใจผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย นโยบายทรัพยากรบุคคล เอ็กโก กรุ๊ป ให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการดูแลและพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างต่อเนื่อง พร้อมกับ เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และกลยุทธ์การดำเนินธุรกิจของบริษัท ดังนั้น นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาองค์กรจึงเน้นสร้างบุคลากรให้มีขีดความสามารถในการแข่งขัน เพื่อรองรับการขยายธุรกิจทั้งในและต่างประเทศ วางโครงสร้างองค์กรและอัตรากำลังคนอย่างเหมาะสม พัฒนาศักยภาพบุคลากรในทุกระดับให้มีความพร้อมในการปฏิบัติงาน เพื่อสร้างผลงานที่ดี ตอบโจทย์เป้าหมายทางธุรกิจ และสามารถเติบโตก้าวหน้าในสายงานอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ ยังรวมถึงการสร้างบุคลากรให้มีความผูกพันต่อองค์กร และการธำรงรักษาบุคลากรให้ปฏิบัติงานกับองค์กรอย่างต่อเนื่อง การพัฒนาพนักงาน เอ็กโกมุ่งเน้น การพัฒนาศักยภาพบุคลากรหรือพนักงานทุกระดับของบริษัท ให้มีความพร้อมในการปฏิบัติงาน เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึง สามารถรองรับต่อการขยายธุรกิจของกลุ่มเอ็กโกอย่างต่อเนื่อง ทั้งการพัฒนาด้านกรอบแนวคิด ความรู้ ทักษะ ความสามารถ และความเชี่ยวชาญ รวมถึง การเตรียมความพร้อมศักยภาพให้กับบุคลากรที่จะดำรงตำแหน่งสำคัญในอนาคต ซึ่งแผนการพัฒนาศักยภาพบุคลากรนั้นจะเชื่อมโยงกับ ทิศทางและแผนกลยุทธ์ขององค์กร เส้นทางการพัฒนา (Development Roadmap) สำหรับสมรรถนะหลัก (Core Competency) ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญต่อการพัฒนาและการเติบโตไปในทิศทางเดียวกัน และสมรรถนะด้านภาวะผู้นำ (Leadership Competency) ซึ่งเป็นทักษะและคุณลักษณะด้านภาวะผู้นำในการบริหารจัดการงาน ทีม และองค์กรให้บรรลุเป้าหมาย การจัดทำแผนสืบทอดตำแหน่งงาน (Succession Planning) แผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan) ระบบการหมุนเวียนงาน (Job Rotation) การแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ภายในองค์กร (Knowledge Sharing) การดำเนินการด้านการจัดการความยั่งยืนขององค์กร การส่งเสริมและทบทวนความรู้ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน กระบวนการปฏิบัติตามกฎหมายระเบียบและข้อบังคับภายนอก (Compliance) เติมเต็มทุกด้านของชีวิตคุณ ด้วยสิทธิประโยชน์จาก EGCO ที่ EGCO เราเชื่อว่าพนักงานของเราคือทรัพยากรที่มีค่าที่สุด นั่นคือเหตุผลที่เรามุ่งมั่นที่จะมอบสิทธิประโยชน์ที่ครอบคลุมเพื่อเสริมสร้างความเป็นอยู่ที่ดีและสนับสนุนการเติบโตในสายอาชีพของคุณ ตั้งแต่โปรแกรมสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีไปจนถึงสิ่งจูงใจทางการเงินและโอกาสในการพัฒนาทางอาชีพ แพ็กเกจสิทธิประโยชน์ของเราได้รับการออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะของคุณและช่วยให้คุณเติบโตทั้งในด้านส่วนตัวและด้านอาชีพ ค้นพบวิธีที่คุณสามารถปลดล็อกศักยภาพของคุณได้อย่างเต็มที่ด้วยสิทธิประโยชน์ที่ยอดเยี่ยมของ EGCO ด้านการเงิน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สหกรณ์ออมทรัพย์ ด้านสุขภาพกายและสุขภาพจิต ประกันสุขภาพและประกันชีวิต การดูแลสุขภาพจิต สมาชิกฟิตเนส งบสวัสดิการสุขภาพ (ค่าทำฟัน ค่าสายตาสำหรับตัดแว่น ฯลฯ) ด้านอื่นๆ กิจกรรมประจำปี (ทริปบริษัท กีฬาสี งานปีใหม่ ฯลฯ) พื้นที่ Co-Working การฝึกอบรมและพัฒนาทักษะ สมัครงาน เอ็กโก กรุ๊ป ตระหนักถึงคุณค่าของทรัพยากรบุคคลว่าเป็นหัวใจสำคัญที่ช่วย เสริมสร้าง ศักยภาพและความสามารถในการแข่งขันอย่างยั่งยืนขององค์กร ดูเพิ่มเติม