Administrativo(a) Formação

o Gerir programas de formação; o Solicitar, recolher, tratar e arquivar devidamente toda a informação relacionada com os clientes/formandos; o Assegurar o funcionamento da formação (técnico e pedagógico); o Assegurar a execução, acompanhamento, controlo e avaliação do plano de atividades; o Recrutar e gerir formandos para as ações em curso; o Assegurar o processo de inscrição de participantes, cumprimento dos cronogramas de atividades e avaliações e relatórios finais dos cursos; o Organizar dossiers técnico pedagógicos; o Aplicar modelos e instrumentos de avaliação da formação; o Articular com entidades externas e/ou parceiros no âmbito de formações em curso; o Prestar esclarecimentos a clientes/formandos; o Promover ações de revisão e melhoria contínua e a implementação dos mecanismos de qualidade da formação. Formação académica em Ciências da Educação ou áreas similares. Experiência prévia em tarefas administrativas de gestão da formação (valorizado). Boa capacidade de organização, planeamento e atenção ao detalhe. Espírito de equipa e facilidade de comunicação com diferentes áreas da empresa. Atitude proativa, sentido de responsabilidade e vontade de crescer numa empresa em forte expansão. Contrato de trabalho Remuneração ajustada à experiência Integração numa empresa em crescimento no setor das energias renováveis. Formação inicial e contínua Um ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e motivador Regime de trabalho híbrido.