Assistente comercial (m/f/x)

Em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%. Inovação, qualidade e paixão pelos clientes, assim se define o ADN da Vodafone. Estes são também os valores de quem representa a marca, em todos os pontos de contacto com o cliente. Estamos, por isso, à procura de assistentes comerciais de inbound e outbound para reforçar uma das equipas da Vodafone. Tens disponibilidade para formação remunerada em regime presencial de 13 a 24 de julho no horário 10h-17h? Horário Part-Time 30h semanais Outbound horário 14h-21h com folgas fixas ao FDS Local de trabalho: Lisboa - Quinta do Lambert com possibilidade mediante o teu desempenho, de ficar em regime hibrido (1 mês presencial e 2 meses em remoto) Somos especialistas na captação dos melhores talentos e aguardamos a tua candidatura! Terás formação e as ferramentas necessárias para realizares um trabalho de excelência e começares rapidamente a encantar os clientes da Vodafone. Ready? Contacto telefónico para promoção de campanhas referentes a serviços Fibra, banda larga móvel, e outras campanhas que possam surgir; Contactos com os clientes para esclarecimentos de dúvidas; Gestão de reclamações; Alteração/atualização de dados do cliente. O período de formação e integração serão em regime presencial, nas nossas instalações na Quinta do Lambert. No entanto, mediante o teu desempenho, poderás ficar em regime hibrido (1 mês presencial e 2 meses em remoto) após estares autónomo(a) no exercício das tuas funções. Formação remunerada no horário 10h-17h a partir de 13 de julho Estágio remunerado (30 dias) a partir de 27 de Julho Contrato de trabalho a termo incerto Vencimento base 30H: 690€ + 3,75€ sub de alimentação/dia Prémio médio mensal entre 250€ a 350€ Por seres colaborador Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento. #CService 12ª ano de escolaridade Gosto e capacidade de comunicação e argumentação Experiência em call center (preferencial) Paixão por desafios e vontade de crescer Regime de trabalho híbrido.