Assistente de Loja FT - Mar Shopping

Tem experiência em contacto com o cliente? Esta pode ser a sua próxima oportunidade! O nosso cliente, marca de referência no retalho, procura Assistente de Loja (M/F/D) em full‑time em Mar Shopping. Funções: Exposição, reposição e organização de artigos; Vendas, trocas e devoluções; Receção e verificação de mercadoria e stock; Contribuir para um ambiente de loja dinâmico; Atendimento personalizado orientado para objetivos. Requisitos: Habilitação mínima ao 12º ano; Experiência anterior em retalho (obrigatório); Gosto pelo atendimento ao público e por proporcionar uma excelente experiência ao cliente; Perfil dinâmico, comunicativo e orientado para objetivos; Assiduidade, pontualidade e sentido de responsabilidade; Disponibilidade para horários rotativos (obrigatório). Oferta: Contrato de trabalho com a Gi Group, termo incerto; No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 945€ brutos mensais + 5,09€ subsídio de alimentação; Complementos adicionais. Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa. Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial #porto_blc