Comercial B2B - Lisboa

O nosso cliente é uma empresa sólida e reconhecida no setor dos benefícios extrassalariais, presente em vários países e com mais de seis décadas de história. Acredita que a forma como as organizações cuidam das suas pessoas tem um impacto direto no sucesso de todos — colaboradores, famílias e comunidades. Com base nessa visão, desenvolve soluções inovadoras que simplificam a gestão de benefícios e promovem o bem-estar social. Neste momento, procura um(a) Consultor(a) Comercial B2B (M/F/D) para reforçar a sua equipa em Lisboa — alguém com energia, empatia e foco em resultados, que valorize relações duradouras e trabalho com propósito. Sobre a FunçãoIdentificar e contactar potenciais clientes e mercados-alvo;Apresentar soluções financeiras e sociais que acrescentem valor real às organizações;Realizar visitas, reuniões e apresentações comerciais;Elaborar propostas e negociar contratos;Acompanhar o processo de venda até à conclusão, garantindo uma experiência positiva ao cliente;Gerir e fidelizar uma carteira de clientes;Colaborar com equipas internas para assegurar a qualidade e eficácia das soluções;Analisar tendências de mercado e propor estratégias comerciais de crescimento. O que procuramosExperiência comprovada na área comercial ou vendas B2B;Forte capacidade de comunicação, argumentação e escuta ativa;Espírito proativo, ambicioso e orientado para resultados;Boa capacidade de organização e gestão de tempo;Carta de condução e disponibilidade para deslocações;Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador. O que oferecemosNo termos da diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1250€ brutos mensal; Contrato direto com a empresa cliente;Formação inicial e contínua, com acompanhamento próximo e oportunidades reais de crescimento;Integração numa equipa dinâmica, colaborativa e com propósito;Benefícios adicionais: viatura de serviço, telemóvel, computador portátil, entre outros. Candidate-se! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.