Formador/a em Prevenção e Combate a Incêndios -Évora

A Tack TMI está a recrutar Formadores/as para dinamizar ações de formação na área de Prevenção e Combate a Incêndios, com foco na sensibilização, atuação inicial e adoção de comportamentos seguros em situação de emergência. Pretendemos integrar profissionais com experiência técnica e pedagógica, capazes de desenvolver sessões claras, práticas e orientadas para a realidade dos participantes, promovendo maior preparação perante situações de risco. Áreas valorizadas: • Prevenção de incêndios • Classes de fogo • Meios de primeira intervenção • Utilização de extintores • Procedimentos de emergência • Comportamentos seguros em caso de incêndio Requisitos: • CCP válido • Experiência comprovada na área de segurança contra incêndios • Experiência na dinamização de formação teórica e prática • Conhecimento de equipamentos e procedimentos de primeira intervenção • Capacidade para dinamizar sessões práticas com rigor e segurança • Disponibilidade para formação presencial em Évora Condições: • Contrato de prestação de serviços • Valor/hora entre 25€ e 30€, conforme experiência, perfil técnico-pedagógico e características do projeto; • Regime presencial • Local: Évora As candidaturas deverão ser realizadas diretamente através da plataforma onde o anúncio está disponível. Website Tack TMI: pt.tacktmiglobal.com/ Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos. A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão, eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social. A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.