Gestor de Cliente/Comercial Combustíveis/Lubrificantes (Zona Norte)

Possui conhecimentos no setor dos combustiveis? Esta oferta pode ser para si! O nosso cliente encontra-se a recrutar Comercial/Gestor de Clientes (M/F) no segmento de negócio combustíveis e lubrificantes na zona Norte. Zona de atuação: Norte litoral; Grande Porto e sul do Douro Funções:Gerir a carteira de clientes existentes, garantindo acompanhamento regular e personalizado.Angariar novos clientes e oportunidades de negócio dentro da área geográfica ou segmento definido.Elaborar propostas comerciais e negociar contratos.Monitorizar o cumprimento das entregas, serviços e prazos acordados com os clientes.Identificar oportunidades de cross-selling e up-selling de produtos e serviços.Acompanhar o mercado e a concorrência para propor estratégias comerciais adequadas.Manter atualizada a informação da carteira de clientes em CRM ou sistema interno.Reportar resultados, previsões e tendências de mercado à Direção Comercial. Requisitos:Experiência mínima de 2 a 5 anos em funções comerciais ou gestão de clientes.Experiência no segmento de negócio combustíveis e lubrificantes (valorizado).Experiência em negociação, vendas e acompanhamento de carteira de clientes.Capacidade de análise de mercado e definição de propostas de valor.Domínio de ferramentas informáticas (CRM, Excel, ERP).Carta de Condução (obrigatório) Oferta:Pacote Salarial Médio Mensal AtrativoContrato direto com a empresaViatura profissional de 5 lugaresIntegração numa empresa líder de mercadoFormação inicial e contínua Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1200€ brutos mensal. Submeta já a sua candidatura! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial