S

Responsável Administrativo(a) e Financeiro(a)

Stairs-People Advisors,Lda

📍 Portugal

via SAPO Emprego

Tempo IntegralPresencial

Descrição

Hotelaria | Ilha do Sal, Cabo Verde A STAIRS – People Advisors, consultora especializada na identificação e desenvolvimento de talento, está a apoiar um grupo hoteleiro internacional na contratação de um(a) Responsável Administrativo(a) e Financeiro(a) para integrar a sua unidade hoteleira na Ilha do Sal, Cabo Verde. Pretendemos identificar um(a) profissional com experiência sólida em gestão financeira, forte capacidade de organização, liderança e visão operacional, para assumir um papel-chave na fiabilidade da informação financeira, controlo da operação e apoio à tomada de decisão numa unidade hoteleira em crescimento. A função enquadra-se num contexto internacional, com reporte direto ao Diretor de Hotel e articulação funcional com o CFO do Grupo. Principais Responsabilidades: Gerir a contabilidade da unidade e assegurar a fiabilidade da informação financeira; Produzir reporting financeiro rigoroso e apoiar a consolidação e apresentação de resultados; Gerir tesouraria, fluxo de caixa e relações bancárias; Coordenar o controlo de gestão, orçamento e forecast; Assegurar a gestão fiscal da unidade; Liderar e desenvolver a equipa administrativa e financeira; Rever, organizar e uniformizar processos financeiros e administrativos; Apoiar a reestruturação de procedimentos e sistemas de informação, num contexto de crescimento e melhoria operacional. Competências Técnicas (Hard Skills): Experiência mínima de 5 anos em funções de gestão financeira, preferencialmente em hotelaria ou turismo; Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Finanças ou área equivalente; Domínio de ERP e Excel avançado; Experiência em fecho mensal, reporting financeiro, controlo de gestão e fiscalidade; Fluência em português e francês; valorizado inglês. Competências Comportamentais (Soft Skills): Forte capacidade analítica, organização e liderança; Capacidade de articulação com equipas operacionais, com postura colaborativa e proativa; Orientação para o negócio e para a resolução estruturada de problemas; Resiliência, adaptabilidade e maturidade para viver e trabalhar em contexto insular.

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